Het doel van coaching sessies en opleidingen in het domein personeelsbeleid is om een efficiënt functionerende en inclusieve arbeidsorganisatie te verwezenlijken met betrekking tot o.a. de volgende topics:

• • Bedrijfsprocessen
  • Evaluatie- en functioneringsbeleid
  • Personeelsplanning

De volgende Trivio Academy opleidingen zijn erkend door het Beroepsinstituut van Vastgoedmakelaars (BIV) en komen dus in aanmerking voor het behalen van BIV-punten:

• • Communicatie en Time Management skills voor zowel syndici als makelaars
  • Commerciële skills voor syndici en makelaars
  • Leidinggevende skills voor kantoorverantwoordelijken, afdelingshoofden en team leaders

Trivio Academy verzorgt een aantal opleidingen om beroepsspecifieke competenties aan te scherpen. Daarbij denken we vnl. aan de opleidingen Klantgerichter Communiceren, Efficiënt Tijdsgebruik en Inspirerend en Efficiënt Leidinggeven.

O.a. de onderstaande knelpuntberoepen komen daarbij in aanmerking. Voor de volledige lijst verwijzen we naar de website van de VDAB: lijst knelpuntberoepen.

• • Adviseurs en commerciële medewerkers in de bancaire- en verzekeringssector
  • Boekhouders-Accountants
  • Commerciële medewerkers
  • Managementassistenten en technisch-administratief medewerkers
  • Verantwoordelijke boekhoudkundige en financiële auditcontroles
  • Beheerders vastgoed
  • Werfleiders en Calculators in de bouw- en HVAC-sector
  • Leidinggevenden, analisten, beheerders en programmeurs in de ICT-sector
  • Verkopers in doe-het-zelfzaken
  • Vertegenwoordigers
  • Technisch-commercieel afgevaardigden
  • Winkeldirecteurs en winkelmanagers
  • Technisch leidinggevenden: productiemanagers en leidinggevenden in industriële en mechanische productie
  • Bouwkundig tekenaars
  • Logistiek verantwoordelijken