Leidinggeven
Het doel is om leidinggevenden sterker te maken in hun functie als People Manager en Coach. Alle aspecten van het aansturen, evalueren, motiveren en bijsturen van medewerkers komen aan bod.
Het resultaat is dat we ons als leidinggevende gesterkt voelen dankzij de talrijk aangeleverde en uiterst praktische inzichten en handvaten.
Doelgroep: elke leidinggevende die aan één of meerdere personen leiding geeft
- Wat is de invloed van mijn gedrag op mijn medewerkers?
- Hoe motiveer en inspireer ik mijn medewerkers?
- Hoe stuur ik hun gedrag bij indien nodig?
- Hoe breng ik slecht nieuws?
- Hoe vergader ik op een efficiënte manier?
Deze en nog veel meer vragen worden beantwoord in ons programma Leidinggeven.
O.a. volgende thema’s komen aan bod:
- Juiste managementstijl hanteren
- Invloed bewust en onbewust gedrag
- Juiste vragen stellen
- Empathisch luisteren
- Onszelf positief programmeren
- Kracht van een goede voorbereiding
- Delegeren
- Duidelijke instructies geven
- Assertief communiceren
- Omgaan met kritiek
- Coachen
- Evolutiegesprekken voeren
- Succesvol vergaderen
- Rekruteringsgesprekken voeren
- Medewerkers bijsturen
- Medewerkers motiveren
- Beslissingen meedelen
- Conflicten beheersen
- Presentatievaardigheden
- Brainstormsessies organiseren
